1. Una cultura de aprendizaje y mejora continua, como la base de todo.
2. Talento que aprende navegando la incertidumbre y adaptándose al cambio.
3. Una estrategia de negocios que impulsa la innovación más allá
de la industria actual, explorando nuevos espacios de valor.
4. Una estructura organizacional que permite que la empresa
actúe como un organismo vivo que aprende y se adapta.
5. Equipos de tecnología y plataformas que agilizan la organización,
disponiendo los sistemas y la información para el uso de todos.
